加班工资基数是多少

加班工资基数是指在劳动法和劳动合同中规定的劳动者加班工资待遇的基本标准。根据劳动法的相关规定，加班工资的基本计算是按照劳动合同约定和国家法定加班工资标准执行。

根据劳动法规定，劳动者加班工资的基本标准是每小时不低于当地最低工资标准的150%。具体来说，如果某地最低工资标准为10元/小时，那么在该地工作的劳动者加班工资基数就是每小时不少于15元。

此外，对于有些行业或特定岗位，劳动合同中可能会有特殊的加班工资待遇约定。比如，一些高风险行业或对劳动者身体有较大损耗的岗位，可能会在劳动合同中约定更高的加班工资待遇，以补偿劳动者克服困难条件下的劳动付出。

需要注意的是，加班工资基数的确定需要满足两个条件：一是按照劳动合同约定，劳动者确实进行了加班工作；二是当地最低工资标准的规定。如果劳动合同中未约定加班工资，或者加班工资低于当地最低工资标准的150%，劳动者则有权要求用人单位按照法定加班工资标准支付加班工资。

加班工资的确定对于劳动者的合法权益具有重要意义。在加班工资基数确定时，劳动者可以通过查阅当地的最低工资标准、了解劳动合同约定以及咨询劳动保障部门等途径，确保自己的加班工资不低于法定标准。同时，加强对用人单位加班工资的监督，及时举报违法行为和侵犯劳动者权益的情况，以维护自己的合法权益。