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扎克伯格被前员工吐槽曾拿刀督促员工干活新日

发布时间:2020-01-16 00:11:02 阅读: 来源:挤出机厂家

8月7日消息,一位名叫诺亚·卡根(Noah Kagan)的Facebook前员工在一本新书中将年轻的扎克伯格描述成一位非常苛刻的老板。卡根在Facebook工作时这家公司还是一家初创公司,根据他的说法,如果工作没有达到预期,扎克伯格会严厉地批评员工。

卡根在网络上发表了名为《我如何损失1.7亿美元:我30岁时在Facebook工作的那段经历》(How I Lost $170 Million: My time as #30 at Facebook)。他说,当时在Facebook流行两句口号,分别是“我不是软蛋”和“统治”。

“依照扎克伯格的意思,我们要在社交网络领域占据统治地位”,卡根称。

目前用户可以在OkDork.com免费阅读这本书,不过,想要读到这本书的用户需要填写他们的邮件地址并将这本书分享到Facebook或twitter上。

近来Facebook的势头不错,今年第二季度其月活跃用户数已经增长至13.2亿人,营收大幅增长61%至29.1亿美元。

卡根曾于2005年和2006年之间在Facebook工作了10个月。他还谈到了为Facebook研发产品的经历,卡根透露,扎克伯格曾拿着一把武士刀在公司里转悠,虚张声势地威胁那些产品做的不太好的员工。有一次,扎克伯格将一个产品做的不好的员工骂了一顿,随后将水倒在了这位工程师的电脑上。

卡根称,尽管获得了风投资金,扎克伯格和公司其他的年轻员工可以按照自己的意愿工作。卡根还说,扎克伯格还会用一些话来督促员工,他曾经说:“如果你不尽快完成工作,我会一拳打到你的脸上”,或者说:“我会用这把刀砍你”。

扎克伯格对于细节的专注受到了卡根的赞赏,卡根透露,创业之初扎克伯格放弃了Facebook的商业化方案,并将所有精力放在增长上。卡根曾建议Facebook销售公司网站上相关活动的票,但扎克伯格立刻否决了该方案,并表示增长是公司的首要任务。卡根说,扎克伯格对于某些事情的执着追求精神一直影响着他。

卡根于2006年被Facebook解雇,其持有的Facebook 1%的股份也被收回,现在这部分股份价值1.7亿美元。

一位Facebook的女发言人拒绝对这则报道置评。

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